Szabó Mária Laura

Rövid fejlesztői leírás:

Gyermekkorom egyik meghatározó gondolata, hogy azért vagyunk ezen a Földön, hogy fejlődjünk. Ezt tapasztalom meg folyamatosan az életemben is, ahol olyan fejlődési lehetőségeket kaptam, amelyeket kipróbálva és felhasználva megértek arra, hogy továbbadjam őket.

Abban hiszek, hogy sorsunk társalkotói lehetünk, ha hajlandóak vagyunk tudatosítani, értelmezni, értéket adni életünk történéseinek és változtatni rajta, hogy számunkra kedvező irányba haladjon.

Bővített fejlesztői leírás:

❖ Szenior tréner:

Felnőttoktatói tevékenységem már 2000-ben megkezdődött a házi betegápolás területén, majd 2013-tól folytatódott, mint szakképzett egészségügyi asszisztensi mester a Szatmárnémeti Kölcsey Ferenc Főgimnázium posztliceális egészségügyi szakápoló osztályaiban.

Különböző felnőttoktatói képzéseket tartottam:

• Házi betegápolói képzések - (6 csoportnak Szatmárnémetiben, Romániai Munkaügyi Minisztérium által akkreditált képzések, 720, illetve 360 órásak);
• Idősek táplálkozása, Demencia és validáció, Ápolás az élet utolsó fázisában – (5 csoportnak Esztergomban, illetve Szatmárnémetiben otthonápolóknak, 16-24 órás képzések az innsbrucki Caritas felkérésére);
• Identitást erősítő tréning – (2 csoportnak Jászvásáron (Iaşi), alkalmazottaknak szóló 8 órás képzések a Caritas Iaşi felkérésére);
• Asszertív kommunikáció – (1 csoportnak Predealon, középvezetőknek szóló 8 órás képzések a Caritas Iaşi felkérésére);
• Együttműködést fejlesztő és kommunikációs tréning – (1 csoportnak Vetés és Şuior településeken a Vetési Polgármesteri Hivatal alkalmazottainak).
• Leadership képzés közép- és felsővezetőknek a Caritas Iași felkérésére, 24 órás képzés egy 20 résztvevős csoportnak;
• Képzők képzése - 90 órás, az ANC által akkreditált képzés (vegyes csoportnak Szatmárnémetiből és Nagyváradról a Progress Art Egyesület szervezésében);
• “Gazdálkodj okosan!” - 40 órás képzés egy 28 fős fiatalokból álló csoport számára a nagykárolyi Simion Bărnuțiu Iskola szervezésében;
• “Tanuljunk tanulni” - 8 órás képzés egy 30 személyből álló csoport számára a szatmárnémeti Hám János Római Katolikus Teológiai Líceumban.

❖ Tanácsadó a következő témakörökben:

• vezetés;
• humánerőforrás menedzsment;
• szervezetfejlesztés;
• önkéntesség;
• egészségügy – kiemelkedően: idősgondozás és házi betegápolás;
• támogató környezet vagy feng shui, munkavédelem.

❖ Moderátor, facilitátor:

• Számtalan menedzsmenti tárgyalás, munkacsoport és szakcsoportok megbeszéléseinek moderálása és facilitálása a Szatmári Egyházmegyei Caritas Szervezetnél 2010-2015 között;
• Facilitált megbeszélések szervezeti struktúra és szervezeti statégia témakörökben a Caritas Iaşi felkérésére, 2016-2017;
• Facilitált felső vezetői tárgyalások, a Progress Art felkérésére, 2015-2017;
• Facilitált megbeszélések civil szervezetek képviselőivel, önkéntesség és önkéntes menedzsment témakörökben, a Nagyváradi Caritas felkérésére, 9 találkozó.

❖ Mentor: vezetői témakörben vezérigazgató mentorálása.

❖ Mediátor: munkakonfliktusok mediálása 7 éven keresztül egy több, mint 200 alkalmazottal rendelkező szervezetnél.

Tanulmányok:

• Pszichopedagógiai modul: 2017;
• Egészség és biztonság a munkában: 2016;
• Felnőttoktatási intézmények értékelése: 2015;
• Felnőttoktató: 2014, (Szatmári Egyházmegyei Caritas Szervezet, Szatmárnémeti, Romániai Munkaügyi Minisztérium által akkreditált képzés);

Elsajátított kompetenciák: kommunikáció a felnőttoktatásban, csoportdinamikai ismeretek, andragógiai ismeretek, képzési tervek készítése, értékelés, képzések szervezése és marketingje.

• Mediátor: 2013, (PRO TRAINING mediation, Romániai Munkaügyi Minisztérium által akkreditált képzés);

Elsajátított kompetenciák: a konfliktusok elmélete és elemzése, a nézeteltérések alternatív megoldása, a mediálás elmélete és gyakorlata, a mediálás folyamata, a mediátor etikája, a mediátori tevékenység megszervezése.

• Egyetemi diploma: 2010-2012, Szervezetek menedzsmentje és marketingje, Universitatea de Vest Vasile Goldiş, Facultatea de Ştiinţe Economice, Arad, Románia, (www.uvvg.ro); Elsajátított kompetenciák: szervezetek menedzsmentje és marketingje, humánerőforrás menedzsment, minőségbiztosítás, piackutatás.

• Humánerőforrás menedzser: 2011, Romániai KALOT Egyesület, Csíkszereda, Románia, (www.kalot.ro);

Elsajátított kompetenciák: humánerőforrás tervezése, kiválasztás, munkahelyi beillesztés, fejlesztés, személyzeti értékelés, munkajogi ismeretek.

• Moderátor, facilitátor és mentor: 2010, Szatmári Egyházmegyei Caritas Szervezet, Szatmárnémeti, Románia);

Elsajátított kompetenciák: a moderálás, facilitálás és mentorálás szabályai, folyamata, határai.

• Felnőttoktató házi betegápolásban;
• Egyetemi diploma – 2005, Jogász, Babeş-Bolyai Tudományegyetem, Jogtudomány Kar, Jog, Kolozsvár, Románia);

Elsajátított kompetenciák: civil jog, nemzetközi jog, kereskedelmi jog, büntetőjog, munkaügyi jog.

• Általános egészségügyi asszisztens: 1995, Şcoala Postliceală de Specialitate Sanitară, Szatmárnémeti, Románia);

Elsajátított kompetenciák: betegápolás, anatómia, gyógyszeradagolás, szakápolás, minőségbiztosítás.